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이직 후기/롯데정보통신
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[취업] 2. 2017년 하반기 롯데정보통신 스펙태클 최종 합격 후기(면접) 1을 이어서 https://erjuer.tistory.com/68 [취업] 1. 2017년 하반기 롯데정보통신 스펙태클 최종합격 후기(서류) 이 글은 나중에 2018년 상반기, 하반기 더 나아가 모든 롯데 스펙태클을 준비하시는 분에게 참고가 되고자 적는 것이는 개뿔이고 그동안 취업 준비했던 것을 생각하며 내 일기처럼 적어보려고 합 erjuer.tistory.com 스펙태클의 면접은 이틀로 이루어져 있다. 하루는 실무 과제를 하고 그다음 날은 과제 결과물을 바탕으로 역량면접, 인성면접이다. 첫째 날에는 실무과제로 총 3개의 주제 중 하나를 선택하여 하게 되어 10시부터 18시까지 진행하도록 하였다. 그 주제를 여기다가 올려도 되는지 몰라 올리지는 못하지만 쪽지나 댓글 남겨주시면 알려드릴 수도..? 암튼 간.. 2020. 12. 5.
[취업] 1. 2017년 하반기 롯데정보통신 스펙태클 최종합격 후기(서류) 이 글은 나중에 2018년 상반기, 하반기 더 나아가 모든 롯데 스펙태클을 준비하시는 분에게 참고가 되고자 적는 것이는 개뿔이고 그동안 취업 준비했던 것을 생각하며 내 일기처럼 적어보려고 합니다. 그래도 혹시 방문하셔서 읽어보시고 궁금한 점이 있으면 댓글 남겨주세요! 최대한 아는 것에 한해서 답변드리겠습니다. 여러 기업에 자기소개서를 쓰고 몇 개는 통과되어 인적성까지 봤지만 탈락이라는 결과를 받고 있을 때 눈에 띄는 공고가 있었다. 롯데 그룹의 스펙태클 즉 블라인드 채용으로 순수한 실력으로 지원자를 체크하겠다는 것인데 사실 스스로 내가 가진 역량을 낮게 평가하고 있어 지원하는데 주저했었다. 게다가 스펙태클이라는 기사를 찾아봤을 때 롯데의 인재개발원의 담당자가 현업 4~5년 차 정도의 실력을 가진 인재를 .. 2020. 12. 5.